Over de functie – HR- Advisor
Je komt in een organisatie te werken dat volop groeit en in ontwikkeling is. De functie is bedoeld voor mensen die zich verder binnen de logistiek willen ontwikkelen en willen doorgroeien. Binnen het bedrijf werken op dit moment ruim 150 mensen. Als HR Advisor maak je deel uit van de HR-afdeling welke bestaat uit de HR manager en de HR stagiaire. Je ondersteunt de HR manager ten einde dat de gehele organisatie zorgvuldig wordt ondersteund op het gebied van alle voorkomende HR werkzaamheden.
De werkzaamheden van een HR- Advisor zijn o.a:
- Opstellen arbeidscontracten, vastlegging wijzigingen / andere gebeurtenissen.
- Begeleiden van proces indienst- en uitdiensttreding, tijdelijke contracten, jubilea e.d.
- Formuleren van specifieke instructies aan personeel.
- Up to dat houden van het personeelsreglement.
- Bewaking persoonlijk opleidingsplan.
- Contactpersoon ARBO dienst.
- Opvolging ziektegevallen en registratie.
- Begeleiden van proces werving en selectie personeel.
- Je denkt mee over het oplossen van grotere HR-vraagstukken en participeert in projecten.
- Uitvoeren van diverse controles, onder meer: Verlofregistratie & Overwerkregistratie.
Functie eisen
- Afgeronde MBO+/HBO opleiding in de richting Human Resources.
- Aantoonbare en relevante werkervaring op het gebied van HR.
- Je beschikt over een dienstverlenende instelling en begrijpt het belang van een goede en tijdige communicatie.
- Je bent een teamspeler en werkt nauwgezet en oplossingsgericht.
- Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift (Duits is een pre).
- Je bent daadkrachtig, neemt initiatief en je hebt oog voor detail.
- Je bent 20-24 uur per week beschikbaar. Bij voorkeur parttime, maar (bijna) fulltime is bespreekbaar.
Wat wij bieden
- Een afwisselende en veelzijdige functie in een stabiele organisatie.
- Een prima marktconform salaris.
- Een fijne werkomgeving en een prettige werksfeer.
Is jouw interesse gewekt? Stuur dan jouw CV naar:
info@cabootergroup.com